5月22日下午，学院在三教114会议室召开青年人才工作推进会。学院领导班子成员、全体45岁以下青年人才参考会议。会议由院长宁泽逵主持。

副院长钟海对新修订的《西安财经大学科研业绩认定办法》《西安财经大学科研业绩量化办法》等科研业绩认定相关文件进行了宣介。院长宁泽逵对新修订的《西安财经大学专业技术职务评审工作实施办法》等职称评审相关文件进行了解读；对学院制定的《青年人才成长助力行动方案》进行了传达。他指出，为贯彻落实人才强院战略，促进我院青年教师快速成长，成为引领学院学科发展、专业建设、科研创新和社会服务的骨干力量，助力学院高质量发展，学院设立人才“成长站”，并对进出“成长站”的分类分层要求进行了说明。

党委书记王智强作了总结讲话。他指出，学院制定出台青年人才成长工作方案目的明确，意义重大，希望各位青年博士按照要求积极申报，并不断明确研究方向，凝练学科队伍，产出高水平科研成果，为学院高质量发展作出应有的贡献。

此次会议的召开，为学院青年人才工作的发展指明了方向，与会人员围绕学科、专业和学院整体发展等议题进行了深入交流和讨论。相信在全体师生的共同努力下，公共管理学院的青年人才工作一定会取得更加辉煌的成绩。