为加强新入职教师培养和管理，促进新入职教师尽快适应工作岗位，根据学校有关规定，结合公共管理学院实际，特制定本实施办法。

一、新入职教师严格实行坐班制度。新入职教师自报到之日起一年内，按学校规定时间上、下班，按正常工作日进行考勤，不得迟到早退。学院综合办公室统筹安排新入职教师坐班科室及办公工位。

二、新入职教师必须严格遵守法律法规和学校、学院的各项规章制度、劳动纪律，不得擅离工作岗位，不得在工作时间或办公地点从事与本职工作无关的活动。

三、在规定的工作时间内，由于个人原因不能出勤的，应严格按学校关于请销假制度相关规定的程序办理请假、续假、销假手续。

四、学院综合办公室负责坐班考勤。考勤结果将作为绩效工资发放、岗位聘用、职务晋升、职称评审、年度考核及奖惩的重要依据。

本实施办法由公共管理学院负责解释，自颁布之日起执行。

                                                              公共管理学院

                                                             2023年10月9日