6月7日下午，公共管理学院在雁塔校区召开全体教工大会暨本科教育教学审核评估工作推进会。会议由院长宁泽逵主持。

院长宁泽逵首先介绍了公共管理学院2023-2026年聘期工作实施方案及绩效分配的指导思想、基本原则和整体思路，以及聘期工作相关文件的酝酿、起草及成文过程。

副院长钟海、综合办主任赵卫东分别简要解读了《西安财经大学公共管理学院2023—2026聘期岗位聘用实施方案》、《西安财经大学公共管理学院2023—2026聘期绩效实施细则》。学院聘岗工作小组现场回应并解答了教职工的相关询问与困惑。

党委书记王智强强调，广大教职工要提高政治站位，聚焦学校中长期发展战略目标，立足本职岗位，以实际行动贯彻落实学校中心工作。通过本轮岗位聘任，要充分发掘学院各类各级教职工的工作潜能和比较优势，持续增强教职工“知院 爱院 在院 为院”的主人翁意识和内生动力，系统激发教职工干事创业的信心和热情，营造“人人皆可出彩”的良好氛围，不断提振教职工的获得感和幸福感，切实推动学院各项事业高质量发展。

与会全体教工表决通过了《西安财经大学公共管理学院2023—2026聘期岗位聘用实施方案》和《西安财经大学公共管理学院2023—2026聘期绩效实施细则》。

随后，学院召开了本科教育教学审核评估工作推进会。副院长钟海作了工作部署安排。他指出，本科教学是高校教育事业发展的基础和根本，学院必须要把人才培养质量要求落实到课堂、教师、学生的学习成效上，保障教学质量的长效运行。院长宁泽逵作动员总结讲话。他强调，本科教育教学审核评估事关学校学院发展大计，与每位教职员工职业发展、根本利益紧密相关，学院全体人员务必高度重视，务必全员全力投入、主动担当，务必按照学校学院统一部署要求，把本科教育教学审核评估工作精神领会到位，各类指标内涵把握精准，各项任务分工明晰、协作高效，确保高质量完成审核评估各项工作。