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吴燕

时间:2019-05-20 作者: 点击:[]

 

姓名:吴燕


职称:副教授,博士,硕士生导师


最高学历/学位:陕西师范大学教育博士、中国人民大学管理学硕士;


招生专业:行政管理


研究方向:行政管理、社会保障、人力资源


社会兼职:劳动经济学会理事

著作及主要论文:

  独著: 《理念、制度与路径:教育养老研究》中国社会科学出版社,2020年11

主要论文:

1.习近平高等教育重要论述指导高校教授治学问题研究,《西安财经大学学报》2020.06CSSCI扩)

2.“互联网+智慧养老”发展之路.人民论坛,2019.05CSSCI

3.我国社会保障资金绩效审计的现实瓶颈与创新路径.审计文摘,2018.12CSSCI

4.公共管理学的内涵演变与发展.管理学文摘,2015.4CSSCI

5.教育养老:一条提升农村老年人精神生活质量的新路径.兰州学刊,2014.4CSSCI

6.西部农村家庭养老研究——以陕西省为例.西安财经学院学报,2013.4(北大核心)

7.整体性治理视角下中国性别失衡治理碎片化分析及路径选择.人口研究,2011.2CSSCI

8. 大众传媒在新农村建设中的定位与作用.新闻知识,2009.12,(北大核心)

9. 陕西农村科技推广体系与模式研究.西安财经学院学报,2009.1(北大核心)

10. 发挥传媒引导作用,促进儿童社会化发展.新闻知识,2008.1(北大核心)

11. 重视个人捐赠,促进慈善事业可持续发展.西安财经学院学报,2008.1(北大核心)

12. 谈灾难性新闻报道对记者的要求.新闻知识,2008.12(北大核心)

13.转型期NGO在社会保障制度构建中的定位与改进对策分析.理论导刊,2007.12(北大核心)

14. 高校薪酬制度改革的理念与思考.教育与职业,2006.1(北大核心)

15.儿童医保 制度先行.人民日报,200661日(科教文版)(CSSCI


项目课题:

1.陕西省教育养老的制度设计及其实现路径研究,陕西省社科基金(2017G016),主持,结项

2.陕西农村地区养老方式变动及保障模式研究,陕西省社科基金(10H001),主持,结项

3.依托基层学术组织改革 探索地方本科院校教授治学的实现路径——以西安财经学院基层学术组织改革为例,陕西省高校教学改革研究项目(17BY068),第1参与人,结题

4. 婚姻迁移模式对农村女性发展的影响研究,国家社科基金项目(13BRK025)参与,结题

5. 陕西省失独家庭养老现状及政策促进研究,陕西省社科基金(项目号:13G002)参与,结题


获奖情况:

1.独著《理念、制度与路径》2020年获得西安财经大学第十届优秀科技成果奖特等奖(第一名)。

2.主讲课程《人才测评与职业生涯规划》获2019年西安财经学院教案大赛三等奖。

3.主讲课程《地方政府学》获2017年西安财经学院教案大赛二等奖。

4.主讲课程《公共政策学》获2011年西安财经学院多媒体课件大赛第一名。

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